钦州那拦商贸有限公司

　　為貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)勞動(dòng)用工制度改革，促進(jìn)內(nèi)部人員合理配置，加快建立以創(chuàng)新、價(jià)值、能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，真正把政治思想好、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的人員匹配到公司相關(guān)崗位，提高人才選用的公信度，本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，經(jīng)公司研究，面向公司內(nèi)部在冊(cè)在崗合同制開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　公開(kāi)競(jìng)聘崗位及職數(shù)

　　本次面向公司公開(kāi)競(jìng)聘共計(jì)10個(gè)崗位29人。

　　(一)新耀運(yùn)管服務(wù)中心(新耀應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)):綜合管理崗2名、安全運(yùn)行崗2名、后勤事務(wù)崗1名。

　　(二)王印運(yùn)管服務(wù)中心(王印應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)):綜合管理崗2名、安全運(yùn)行崗2名、后勤事務(wù)崗1名。

　　(三)指揮調(diào)度中心(應(yīng)急指揮辦公室)：統(tǒng)計(jì)分析崗3名、信息技術(shù)崗5名、中控崗1名、熱線服務(wù)崗10名。

　　二、競(jìng)聘范圍

　　公司在冊(cè)在崗合同制員工。

　　三、競(jìng)聘基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極，業(yè)績(jī)較為明顯。

　　(二)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和充分發(fā)揮工作積極性的毅力，具備擔(dān)任本崗位的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作關(guān)系，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題具有較好的決斷和解決能力。

　　(四)身體健康，精力充沛，廉潔自律，服從各項(xiàng)工作安排，近三年內(nèi)無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　四、競(jìng)聘資格條件

　　各部門崗位競(jìng)聘資格條件詳見(jiàn)附件1

　　五、競(jìng)聘程序

　　發(fā)布競(jìng)聘公告-公開(kāi)報(bào)名-資格審查-競(jìng)聘考核-成績(jī)核算、名單公示

　　(一)發(fā)布競(jìng)聘公告

　　內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《崗位說(shuō)明書匯編》，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，重新優(yōu)化調(diào)整崗位設(shè)置及職數(shù)后，各部門(單位)編制崗位任職條件，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過(guò)后在公司網(wǎng)站、釘釘以及張貼公告等形式發(fā)布內(nèi)部競(jìng)聘公告。

　　各部門(單位)結(jié)合崗位實(shí)際，可適當(dāng)放寬或調(diào)整資格條件(即學(xué)歷、職稱等，但強(qiáng)制具備上崗資格或須具備相關(guān)政治面貌的崗位條件不得放寬)。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　參加競(jìng)聘人員根據(jù)競(jìng)聘公告填寫《內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》并附個(gè)人相關(guān)材料，經(jīng)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章后于規(guī)定截止日期前紙質(zhì)版提交各競(jìng)聘部門，電子版同時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門釘釘處。

　　(競(jìng)聘材料內(nèi)容包括：內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表;個(gè)人學(xué)籍、職稱、資格證書等證明本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的材料、學(xué)籍需提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)。

　　(三)資格審查

　　各部門(單位)按照發(fā)布的崗位任職資格對(duì)競(jìng)聘人員資格進(jìn)行初審，并填寫競(jìng)聘人員資格審查表，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審后提交公司內(nèi)部競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議研究審定。

　　(四)競(jìng)聘考核

　　本次競(jìng)聘考核評(píng)價(jià)分為競(jìng)聘述職、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)控制在5分鐘內(nèi)，每人控制在10分鐘內(nèi)。

　　1.競(jìng)聘人員抽簽確定述職測(cè)評(píng)順序;

　　2.競(jìng)聘人員按競(jìng)聘崗位順序依次進(jìn)行述職，陳述內(nèi)容包括但不限于：能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、工作理念等。通過(guò)述職著重考察競(jìng)聘者對(duì)競(jìng)聘崗級(jí)的認(rèn)知、工作思路、工作目標(biāo)及工作展望與競(jìng)聘崗位的匹配度。

　　3.競(jìng)聘考核評(píng)價(jià)組對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行隨機(jī)問(wèn)答，提問(wèn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)理論、實(shí)踐知識(shí)、工作標(biāo)準(zhǔn)、情景問(wèn)答等，競(jìng)聘者需即興回答評(píng)委提出的問(wèn)題。

　　4.競(jìng)聘評(píng)價(jià)組根據(jù)競(jìng)聘人員的述職演講及問(wèn)答情況進(jìn)行綜合評(píng)估打分。

　　(五)成績(jī)核算、名單公示

　　1.成績(jī)核算

　　最終成績(jī)?nèi)∈雎殰y(cè)評(píng)得分，滿分100分，根據(jù)成績(jī)由高到低排序確定任職人選。如存在分?jǐn)?shù)相同的情況，根據(jù)近年考核結(jié)果及獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行綜合研判。

　　述職測(cè)評(píng)得分=∑各評(píng)委得分評(píng)委人數(shù)

　　2.名單公示

　　考核結(jié)束后，由各相關(guān)部門按照加權(quán)平均法核定考核成績(jī)，確定擬聘用人員名單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審定后交至競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行匯總，提交至公司內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，確定最終聘用人員名單，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　六、競(jìng)聘工作須知

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月16日至11月20日。

　　競(jìng)聘部門聯(lián)系人

　　1.新耀運(yùn)管服務(wù)中心(新耀應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì))：齊文中

　　2.王印運(yùn)管服務(wù)中心(王印應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì))：王趙軍

　　3.指揮調(diào)度中心(應(yīng)急指揮辦公室)：王玉琪

　　參加競(jìng)聘人員根據(jù)競(jìng)聘公告填寫《內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》并附個(gè)人相關(guān)材料，經(jīng)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字蓋章后于規(guī)定截止日期前紙質(zhì)版提交各競(jìng)聘部門聯(lián)絡(luò)人，電子版同時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)人釘釘處。

　　相關(guān)說(shuō)明

　　1.每人僅限報(bào)名一個(gè)競(jìng)聘崗位，本次競(jìng)聘為第一階段第三批次;參加了本次競(jìng)聘未通過(guò)資格審查或未能競(jìng)聘成功的，不得再參加第一階段剩余批次競(jìng)聘工作，但可參加第二階段競(jìng)聘工作;報(bào)名多個(gè)崗位人員，取消競(jìng)聘資格，后續(xù)由內(nèi)部競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配。第一階段第一、二批次未能競(jìng)聘成功的人員仍可繼續(xù)參與第一階段第三批次的競(jìng)聘。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月20日18時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)材料，提供有效身份證件，職業(yè)資格證書原件，學(xué)歷證書原件學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，電子版材料壓縮包名稱修改為：[姓名]-[競(jìng)聘部門]-[競(jìng)聘崗位]，例如“張三—辦公室-秘書崗”。

　　3.公司紀(jì)委全程監(jiān)督本次競(jìng)聘工作。

　　附件：

三批次任職資格條件(1).xlsx

內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表(1)(1)(1).xlsx

　　銅川市天然氣有限公司內(nèi)部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年11月13日